Streik bei der Lufthansa

Florian B.

Well-Known Member
Was fuer eine Aussage ist das denn bitte?! Uninformiert, unreflektiert und pauschaliert! Beleg doch mal mit Fakten, die fuer die Branche, nicht fuer einzelne Arbeitgeber sprechen!
:0092:

Ich glaube, dass solche Aussagen eher aus der allgemeinen Reputation, die Leih- und Zeitarbeitsfirmen haben heraus kommt als auf objektiven Fakten.
Dass es da sehr viele schwarze Schafe gibt weisst Du auch...
 

DuL0912

Well-Known Member
Interessant wie schnell ein Grundrecht unerwünscht sein kann, wenn es die eigene Bequemlichkeit beeinträchtigt.
Hier wird ja nicht gestreikt einfach nur um der Störung der Öffentlichkeit willen, auch wenn manche das glauben und gleich als persönlichen Affront sehen. Darüber hinaus werden die Streiks wenigstens angekündigt etc., so dass man sich darauf einstellen kann.

Das mit dem jeder soll doch seinen AV selbst aushandeln ist auch, vor allem im öD Quatsch.
Und das gerade dort in den letzten Jahren das Lohnwachstum durchweg unter der Inflation lag sollte man auch mal anerkennen. Grade bei den Kollegen im mD ist das teilweise extrem.

Dass ohne die ganzen Leute im öD das ganze gesellschaftliche Leben nicht so reibungslos ablaufen würde wie wir es sonst kennen, wird gern mal ausgeblendet und als selbstverständlich hingenommen.
Eine andere großartige Möglichkeit als Streik bleibt ja auch nicht.

Ich finde das ganze zwar ärgerlich für die Betroffenen, aber diese Verteufelungen finde ich schon heftig.
 
J

Jochen

Guest
Interessant wie schnell ein Grundrecht unerwünscht sein kann, wenn es die eigene Bequemlichkeit beeinträchtigt.

Letztlich wird das wohl in den meisten Fällen den Punkt treffen: Wenn es das eigene Leben irgendwie beeinträchtigt ist es mit der Toleranz vorbei - das nennt man dann wohl schlicht und einfach Egoismus. Ich würde gerne mal wissen wie diejenigen selbst wohl reagieren würden wenn ihnen irgendjemand ein Grundrecht abstreiten würde nur weil er sich davon beeinträchtigt sieht.... "Sorry, Sie können keinen Urlaub nehmen, dann müsste ich mich ja mit einem anderen Kollegen auseinandersetzen/ mir eine Alternative suchen/ mich selbst drum kümmern...." usw.

Den Ausdruck Geiselnahme finde ich persönlich von der Wortwahl her auch ziemlich daneben (und wenn man es genau nimmt schon fast eine Verhöhnung von Menschen die tatsächlich einmal Geiseln waren) - hier verliert niemand seine (Entscheidungs)Freiheit, hier wird bei niemanden Leib und/oder Leben bedroht.
 

TiPi

Moderator
Moderator
Mich würde mal interessieren, wo das ganze Geld bleibt, was sich die Gewerkschaften Monat für Monat von Ihren Mitgliedern einstecken?
Bei VERDI ist das 1 % vom Bruttolohn Monat für Monat :vogel:
War das nicht ursprünglich dazu gedacht, den Streikenden bei Aussperrung ihr Gehalt weiter zahlen zu können?
Die letzte Aussperrung liegt m. W. aber Jahrzehnte zurück. Wo bleiben die inzwischen sicher angehäuften Milliarden an Beiträgen :0025:
Ich jedenfalls bin froh, für diese Vereine in meinem Leben noch nicht 1 Cent gezahlt zu haben und ich war jahrelang Tarifangestellter :007:
 
J

Jochen

Guest
Mich würde mal interessieren, wo das ganze Geld bleibt, was sich die Gewerkschaften Monat für Monat von Ihren Mitgliedern einstecken?
Bei VERDI ist das 1 % vom Bruttolohn Monat für Monat :vogel:
War das nicht ursprünglich dazu gedacht, den Streikenden bei Aussperrung ihr Gehalt weiter zahlen zu können?
Die letzte Aussperrung liegt m. W. aber Jahrzehnte zurück. Wo bleiben die inzwischen sicher angehäuften Milliarden an Beiträgen :0025:
Ich jedenfalls bin froh, für diese Vereine in meinem Leben noch nicht 1 Cent gezahlt zu haben und ich war jahrelang Tarifangestellter :007:

Nicht nur bei Aussperrungen, auch bei Streiks - der Arbeitgeber muss während des Streiks keinen Lohn zahlen, also tritt die Streikkasse ein. Anderenfalls würde es wohl sehr viel seltener Streiks geben wenn die Streikenden das unmittelbar im Portemonnaie merken würden....
 

TiPi

Moderator
Moderator
Nicht nur bei Aussperrungen, auch bei Streiks - der Arbeitgeber muss während des Streiks keinen Lohn zahlen, also tritt die Streikkasse ein. Anderenfalls würde es wohl sehr viel seltener Streiks geben wenn die Streikenden das unmittelbar im Portemonnaie merken würden....

Das machen die Firmen aber doch fast nie. Bei der IG Metall wurde das Gehalt bei Warnstreiks weiter gezahlt. Ansonsten müsste da ja einer mit dem Block rumlaufen und notieren, wer mit mitmacht und wer nicht.
 
E

Ehemaliger User

Guest
Interessant wie schnell ein Grundrecht unerwünscht sein kann, wenn es die eigene Bequemlichkeit beeinträchtigt.
Hier wird ja nicht gestreikt einfach nur um der Störung der Öffentlichkeit willen, auch wenn manche das glauben und gleich als persönlichen Affront sehen. Darüber hinaus werden die Streiks wenigstens angekündigt etc., so dass man sich darauf einstellen kann.

Das mit dem jeder soll doch seinen AV selbst aushandeln ist auch, vor allem im öD Quatsch.
Und das gerade dort in den letzten Jahren das Lohnwachstum durchweg unter der Inflation lag sollte man auch mal anerkennen. Grade bei den Kollegen im mD ist das teilweise extrem.

Dass ohne die ganzen Leute im öD das ganze gesellschaftliche Leben nicht so reibungslos ablaufen würde wie wir es sonst kennen, wird gern mal ausgeblendet und als selbstverständlich hingenommen.
Eine andere großartige Möglichkeit als Streik bleibt ja auch nicht.

Ich finde das ganze zwar ärgerlich für die Betroffenen, aber diese Verteufelungen finde ich schon heftig.

Ich wollte mich zwar hier heraushalten, um Eskalation zu vermeiden... aber ich möchte mal zum Nachdenken anregen:

Machen wir nicht alle unseren JOB ? Machen wir den schlecht ? Was treibt jemand dazu, gerade den öD, der unbestritten wichtig ist (!) , insofern herauszustellen, daß das anscheinend die "Super-Menschen" sind, die "Auserwählten" sozusagen, auf die wir alle Rücksicht nehmen müssen ?

Es wird doch genauso als selbstverständlich angenommen, dass alle anderen die nicht dem öD angehören , ebenfalls ihren Job machen, der in vielen Fällen ebenso unterbezahlt ist, um mal bei deinem Zitat zu bleiben.

Jeder von uns ist irgendwie ein kleines Zahnrad im Getriebe der Gesellschaft, aber hier entsteht der Eindruck , dass einige Zahnräder offenbar "gleicher" sind als andere.

Jedem steht es frei, bei empfundener Unterbezahlung den Job zu wechseln. Holt nicht immer die "böse Kapitalistenkeule" aus dem Sack.

Mich verwundert täglich aufs neue, wenn ich im TV die Bekundung der Solidarität von Leuten sehe, die ganz offensichtlich ausgewählt sind.

Das Argument, "ich erfahre das 48h vorher" hilft mir auch nicht weiter, wenn mein USA Flug gestrichen und das teure Hotel in NYC bereits bezahlt ist !


Einen guten Start in den Tag wünsche ich.
 

Airwulf

Well-Known Member
Moderator
LH zieht alles ab.
Ausgleich bei uns ist das Streikgeld.
Die Höhe ist der dreifache Monatsbetrag je Tag und netto.
Rainer
 
J

Jochen

Guest
Jedem steht es frei, bei empfundener Unterbezahlung den Job zu wechseln. Holt nicht immer die "böse Kapitalistenkeule" aus dem Sack.

Grundsätzlich erstmal vorne weg: Ich bin - wie schon mehrfach erwähnt - schon mein Leben lang als selbstständiger/ Freiberufler unterwegs und habe insofern immer meine Verträge/ Arbeitsbedingungen/ Honorare selbst ausgehandelt und bin prinzipiell der Meinung das viele Probleme der Arbeitswelt nicht existieren würden wenn es keine andere Art der Beschäftigung gäbe :0141:
Die Realität sieht aber leider anders aus - und mit "leider" meine ich etwas, was selbstbewusste Menschen wie Du und ich, die ihr Leben selbst in die Hand nehmen und Verantwortung dafür übernehmen oft schwer zu akzeptieren bereit sind bzw. aus ihrem eigenen Blickwinkel leicht übersehen: Es gibt sehr viele Menschen die sind aus den verschiedensten Gründen (die sich nicht so einfach beseitigen lassen) wie charakterliche, psychische, intellektuelle, Gründen der Bildung, des Selbstbewusstseins, des kulturellen Hintergrunds, der Erziehung oder was auch immer schlicht und ergreifend nicht in der Lage sich selbst und ohne Unterstützung (durch wen auch immer) darum zu kümmern oder dafür zu kämpfen eine angemessene Bezahlung für ihre Tätigkeit zu bekommen, die nötige soziale Anerkennung zu bekommen, ihre eigene Zukunftsplanung in die Hand zu nehmen usw.

Und für eben diese Leute sind Organisationen wie Gewerkschaften gut, welche Nachteile die auch sonst haben mögen. Und für diese Leute ist es gut und wichtig das es Tarifverträge gibt, das es gesetzliche Regelungen gibt, das es Kündigungsschutz gibt usw. usw. - alles Sachen die "starke" Menschen nicht unbedingt brauchen weil sie für sich selbst einstehen, kämpfen, entscheiden und planen können.

Letztlich macht es in meinen Augen auch die Qualität einer Gesellschaft, einer Gemeinschaft aus wie sie mit ihren Schwächsten umgeht und nicht nur wie sich ihre besten entfalten können. Auch wenn ich tendenziell einer bin der in diesem System immer nur geben muss und selten etwas nimmt mach es mich in gewisser Weise stolz und irgendwo auch glücklich hier in einer Gesellschaft zu leben in der das (bei allen Mängeln) zumindest besser funktioniert als in fast allen anderen Ländern dieser Erde. Und ich bin froh in der Lage zu sein das ich eher einer der Gebenden als einer der Nehmenden sein zu können und beschwere mich deshalb nicht über letztlich "banale Dinge" wie einen ausgefallenen Flug oder ein verpatzter Urlaub wenn es um (in meinen Augen) viel wichtigere Dinge wie soziale Gerechtigkeit und eine (zumindest ansatzweise) soziale Ausgewogenheit geht. Die ist in den letzen 2 Jahrzehnten (auch dank dem dicken Helmut, wesentlich aber auch durch Weltwirtschaftliche Entwicklungen) sowieso ziemlich unter die Räder gekommen und es wird mehr als dringend Zeit dass das Pendel mal wieder ein wenig in die andere Richtung im Sinne der sozialen Gerechtigkeit ausschlägt.

So, jetzt könnt ihr mich gerne wieder als Träumer, Gutmenschen oder Spinner einordnen :mrgreen: - aber ich bin nun mal kein Egoist, Darwinist oder was auch immer und ich finde das auch nicht besonders schlimm. Vielleicht liegt es bei mir am Alter - als ich erzogen wurde war Egoismus noch nichts Positives im Gegensatz dazu anderen zu helfen.....

Ich werde es sowieso nie begreifen warum jemand den Begriff "Gutmensch" quasi als Schimpfwort benutzt - dahinter muss wohl die Überlegung stehen das es unverständlich ist wenn jemand nicht immer zuerst an sich selbst denkt. In dem Sinne lasse ich mich gerne als "Gutmensch" bezeichnen und betrachte das eher als Auszeichnung statt als Beleidigung :mrgreen:
 

DuL0912

Well-Known Member
Irgendwie verstehst du es nicht.

Ich habe hier weder gesagt, dass die MA des öD "Supermenschen" sind, noch dass diese die "Auserwählten" sind. Diese Wortwahl deinerseits ist ziemlich infantil. Ich habe auch nie gesagt, dass nur diese Gruppe sich alles rausnehmen darf. Wenn andere Branchen streiken merkst du es persönlich nunmal nicht so stark (wird in der Metallindustrie gestreikt trifft das ja nicht dich persönlich, sondern den Betrieb (es sei denn du bist Kunde dort, dann trifft es auch dich z.B. wegen Lieferverzögerungen etc)). Aber ist der öffentliche Dienst jetzt Schuld, dass es wenn er streikt nunmal die Bevölkerung auch trifft? Ich sehe das sogar als großen Nachteil für den öD, da so die Toleranzgrenze innerhalb der Bevölkerung recht schnell erreicht ist (wie man bei dir sieht ;)) und man sich nicht sonderlich beliebt macht. Im Folgeschluss deiner Argumentation darf der öD nicht streiken, weil es dich persönlich trifft und du "auf die" Rücksicht nehmen musst? Oder am besten gleich ganz das Streikrecht abschaffen?

Was du mit der Kapitalismuskeule meinst, ist mir schleierhaft. Und dann immer diese Argumentation von wegen Jobwechsel bei Unterbezahlung. Es geht den Leuten ja nicht darum, dass sie prinzipiell zu wenig verdienen, sondern Fakt ist doch, dass gerade im öD die Reallöhne gesunken sind. Und dass das ausgeglichen werden soll. Nochmal, da du anscheinend Probleme mit dem Lesen oder der Interpretation meiner Beiträge hast:

Ich habe nie gesagt, der öD sei unterbezahlt (um bei deiner Wortwahl zu bleiben), sondern nur, dass vor allem im öD die Gehälter nicht im gleichen Umfang wie die Inflation gestiegen sind.

Wenn dein Flug gestrichen werden soll, ach gott, dann kannst du kostenlos umbuchen. Dann verfällt vllt eine Nacht im Hotel. Natürlich ist das für den betreffenden ärgerlich. Aber du tust hier so als würde nur gestreikt werden um dich persönlich zu ärgern oder dir zu schaden und das ist, mit Verlaub, lächerlich.


@ Jochen, das klingt jetzt als wäre jeder AN an sich nicht in der Lage sich um sich selbst zu kümmern :D:D
 
J

Jochen

Guest
LH zieht alles ab.
Ausgleich bei uns ist das Streikgeld.
Die Höhe ist der dreifache Monatsbetrag je Tag und netto.
Rainer

Hört sich ja nach einer gut bezahlten Alternative an -- jetzt verstehe ich, warum die aktive Teilnahme so hoch ist :)

Ich gehe mal davon aus das Rainer sich vertippt hat und statt Monatsbetrag eher Monatsbeitrag meinte - das wären dann bei 1% Monatsbeitrag eine Summe von 3% pro Streiktag. Was also immer noch knapp unterhalb des normalen Gehalts liegen dürfte und somit einen Realverzicht bedeuten würde ....

- - - - - Beitrag zusammengeführt - - - - -

@ Jochen, das klingt jetzt als wäre jeder AN an sich nicht in der Lage sich um sich selbst zu kümmern :D:D

Nicht jeder, aber doch eine ganze Menge. Ich kenne - auch auf Grund meines Alters und meiner (auch ehrenamtlichen) Tätigkeiten - auch sehr viele "einfache" Leute vom Pferdepfleger über den Bauarbeiter bis zur Friseuse oder Fleischereifachverkäuferin und kann Dir versichern das es da sehr viele drunter gibt die auch oft einfache Dinge einfach nicht ansprechen können, durchschauen oder verstehen sobald es außerhalb ihres Fachgebietes liegt. Und das ist in keiner Weise abwertend oder despektierlich gemeint sondern einfach ein Fakt.
 

DuL0912

Well-Known Member
Nicht jeder, aber doch eine ganze Menge. Ich kenne - auch auf Grund meines Alters und meiner (auch ehrenamtlichen) Tätigkeiten - auch sehr viele "einfache" Leute vom Pferdepfleger über den Bauarbeiter bis zur Friseuse oder Fleischereifachverkäuferin und kann Dir versichern das es da sehr viele drunter gibt die auch oft einfache Dinge einfach nicht ansprechen können, durchschauen oder verstehen sobald es außerhalb ihres Fachgebietes liegt. Und das ist in keiner Weise abwertend oder despektierlich gemeint sondern einfach ein Fakt.

Dass es da eine ganze Menge gibt, da gebe ich dir durchaus Recht, erlebe ich auch immer wieder. Aber der Beitrag klang so pauschalisierend nach dem Motto "Wer es nicht hinbekommt sein Leben selbst in die Hand zu nehmen wird AN" :D
 
E

Ehemaliger User

Guest
@Jochen: ich möchte jetzt nicht deinen kompletten Beitrag nochmal zitieren, aber :

ich gebe Dir in vielen Teilen recht! Klar ist, dass ich dazu meine, vllt. einseitige, Sicht der Dinge verändern muss, auch wenn es mir schwerfällt. :)

- - - - - Beitrag zusammengeführt - - - - -

......Dann verfällt vllt eine Nacht im Hotel. .......



naja, der für Dich lächerliche Betrag beträgt mal eben 260$ / Nacht . Da hätte ich schon gern die Wahl gehabt, WER mir das Geld wegnimmt !
Dann schon lieber nach Afrika in Hilfsprojekte investieren, als dieses den Verdi Anhängern zukommen zu lassen (symbolisch) !

Und da habe ich jetzt noch nicht meinen verpatzten Tag berechnet, der mir durch diese Streiks genommen wurde !

Bitte versuche ruhig mal, die Betroffenen zu verstehen, die sich auf ihren Jahresurlaub freuen und auch ne Menge Geld dafür investiert haben.


Danke !
 

DuL0912

Well-Known Member
Könntest du bitte aufhören mir Worte in den Mund zu legen? Ich habe niemals "lächerlich" gesagt.

Ich habe mehrmals gesagt, dass es für die Betroffenen durchaus ärgerlich ist. Auch wünsche ich das niemandem.
Darüber hinaus kann man in manchen Fällen ja auch noch das Hotel bis 24h vor Ankunft kostenlos stornieren/Umbuchen. Zumal gerade in Hotels der von dir genannten Preiskategorie meiner Erfahrung nach da auch recht kulant gearbeitet wird. Du tust hier aber wirklich so als würde man dir das Geld aus der Tasche ziehen bzw. das oberste Ziel bzw. die oberste Priorität wäre hier deinen Urlaub zu versauen.

Nochmal, ich kann vollkommen verstehen, dass es für den betreffenden ärgerlich ist, ich selbst würde mich auch ärgern, wenn ich einen Urlaubstag verliere (wobei ich persönlich auch immer mit einem Tag puffer nach vorne oder hinten kalkuliere, weil es kann ja immer etwas sein, aber das ist wohl Geschmackssache...), dennoch finde ich diese Hetze und speziell deine Wortwahl und den Argumentationsstil ziemlich daneben.
 

trinchen11

Well-Known Member
Bitte versuche ruhig mal, die Betroffenen zu verstehen, die sich auf ihren Jahresurlaub freuen und auch ne Menge Geld dafür investiert haben.


Danke !

Dann würde ich doch einfach die betroffenen AN des öD unterstützen, in ihren Bemühungen leistungsgerecht bezahlt zu werden, damit die garnicht erst gezwungen werden, für Ihre Ansprüche auf die Strasse zu gehen...

Ich verstehe das nicht: viele beschweren sich im Krankenhaus über die "unzureichende" Behandlung von Ärzten und Pfleger, gemotzt wird über ein "schlechte" Lehrer oder lange Wartezeiten bei Ämtern oder Behörden. Das dies aber auch mit eine Konsequenz aus der nicht leistungsgerechten Bezahlung des öD ist (wer will schon für wenig Kröten einen miesen Job machen- ergo kaum noch qualifizierter Nachwuchs)
will offensichtlich kaum jemand so richtig wahrhaben.

Bezahlt unseren öffentlichen Dienst anständig, und sie machen auch anständige Arbeit für uns alle!
Und nein, ich bin nicht im öD, habe aber Mutter und Onkel, die beide in der Krankenpflege sind/waren. Und da ist es ein Graus!
 

Florian B.

Well-Known Member
Man kann eigentlich die Uhr danach stellen; immer, wenn irgendwo gestreikt wird, gehen hier die Emotionen hoch.

Ich bitte bei aller Emotionalität, die dieses Thema hier für den einen oder anderen hat darum, nicht persönlich zu werden und einen sachlichen Stil zu wahren. Danke.

:001:
 
E

Ehemaliger User

Guest
Könntest du bitte aufhören mir Worte in den Mund zu legen? Ich habe niemals "lächerlich" gesagt.

Ich habe mehrmals gesagt, dass es für die Betroffenen durchaus ärgerlich ist. Auch wünsche ich das niemandem.
Darüber hinaus kann man in manchen Fällen ja auch noch das Hotel bis 24h vor Ankunft kostenlos stornieren/Umbuchen. Zumal gerade in Hotels der von dir genannten Preiskategorie meiner Erfahrung nach da auch recht kulant gearbeitet wird. Du tust hier aber wirklich so als würde man dir das Geld aus der Tasche ziehen bzw. das oberste Ziel bzw. die oberste Priorität wäre hier deinen Urlaub zu versauen.

Nochmal, ich kann vollkommen verstehen, dass es für den betreffenden ärgerlich ist, ich selbst würde mich auch ärgern, wenn ich einen Urlaubstag verliere (wobei ich persönlich auch immer mit einem Tag puffer nach vorne oder hinten kalkuliere, weil es kann ja immer etwas sein, aber das ist wohl Geschmackssache...), dennoch finde ich diese Hetze und speziell deine Wortwahl und den Argumentationsstil ziemlich daneben.

Es steht dir vollkommen frei, meinen Stil zu ignorieren, es gibt keine gleichen Menschen, jeder hat seinen eigenen Stil, das hier ist halt meiner . Ich kann nichts dafür , das Du so ein Sensibelchen bist... :)
Wir sind hier in einem Freizeitforum und nicht auf irgendeinem Kongress.

Akzeptiere einfach (oder auch nicht), dass es eben auch Menschen gibt, die nicht so argumentieren, wie Du es tust !

Und mit Hetze hat das m.E. überhaupt nichts zu tun, sondern nur mit (m)einer Meinung die ich hier präsentiere !

Btw. warum soll ein Hotel so kulant sein und auf die Kohle verzichten? Es gibt nicht nur die 24h Storno Regel sondern auch 48h und mehr !!


I am out here, from now

- - - - - Beitrag zusammengeführt - - - - -

Dann würde ich doch einfach die betroffenen AN des öD unterstützen, in ihren Bemühungen leistungsgerecht bezahlt zu werden, damit die garnicht erst gezwungen werden, für Ihre Ansprüche auf die Strasse zu gehen...

Ich verstehe das nicht: viele beschweren sich im Krankenhaus über die "unzureichende" Behandlung von Ärzten und Pfleger, gemotzt wird über ein "schlechte" Lehrer oder lange Wartezeiten bei Ämtern oder Behörden. Das dies aber auch mit eine Konsequenz aus der nicht leistungsgerechten Bezahlung des öD ist (wer will schon für wenig Kröten einen miesen Job machen- ergo kaum noch qualifizierter Nachwuchs)
will offensichtlich kaum jemand so richtig wahrhaben.

Bezahlt unseren öffentlichen Dienst anständig, und sie machen auch anständige Arbeit für uns alle!
Und nein, ich bin nicht im öD, habe aber Mutter und Onkel, die beide in der Krankenpflege sind/waren. Und da ist es ein Graus!

@Trinchen, ja ich bin ja bei Dir, aber ist in erster Linie bei solchen Themen die Politik schuld und sollte da m.E. primärer AP sein und nicht die Städte und Gemeinden oder Krankenhäuser oder dergleichen, die eh schon leere Kassen haben. Bezogen auf den Missstand im Gesundheitssystem und öffentlichen Einrichtungen.
 

DuL0912

Well-Known Member
Wie gesagt, mich stört vor allem, dass du mir mehrmals Worte in den Mund gelegt hast, die ich so nicht benutzt habe. Wenn das dein Stil ist, dann ist das natürlich schön für dich, in Ordnung finden muss ich das aber nicht ;)
Ich fordere hier von niemandem meiner Meinung zu sein oder so zu argumentieren wie ich. Ich kann aber wohl richtigstellen, wenn du mich falsch zitierst oder etwas falsches in meine Aussagen reininterpretierst.
Auch kann ich feststellen, dass so Aussagen wie "Supermenschen" und "Auserwählte" in meinen Augen nunmal mehr Hetze oder zumindest Provokation sind als Argumentation (Freizeitforum hin oder her)
Was du jetzt wieder mit Sensibelchen willst (außer provozieren), verstehe ich auch nicht. Aber sei doch dann nicht so ein Sensibelchen was das Streiken angeht...

Und auch hier wieder: ich sagte es gibt >>manche Fälle<< mir ist schon klar, dass es auch andere Varianten gibt wo man das Glück nicht hat.
 
Zuletzt bearbeitet:

Arndt

Well-Known Member
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Mich würde mal interessieren, wo das ganze Geld bleibt, was sich die Gewerkschaften Monat für Monat von Ihren Mitgliedern einstecken?
Bei VERDI ist das 1 % vom Bruttolohn Monat für Monat :vogel:
War das nicht ursprünglich dazu gedacht, den Streikenden bei Aussperrung ihr Gehalt weiter zahlen zu können?
Die letzte Aussperrung liegt m. W. aber Jahrzehnte zurück. Wo bleiben die inzwischen sicher angehäuften Milliarden an Beiträgen :0025:
Ich jedenfalls bin froh, für diese Vereine in meinem Leben noch nicht 1 Cent gezahlt zu haben und ich war jahrelang Tarifangestellter :007:

Fahr mal nach Düsseldorf und schau Dir deren Paläste an und guck Dir die Hohlköpfe an, die auf deren Payroll stehen.

Die letzte Aussperrung hat es in den 80er Jahren gegeben.

- - - - - Beitrag zusammengeführt - - - - -

Das machen die Firmen aber doch fast nie. Bei der IG Metall wurde das Gehalt bei Warnstreiks weiter gezahlt. Ansonsten müsste da ja einer mit dem Block rumlaufen und notieren, wer mit mitmacht und wer nicht.

Das passiert auch. Die Jungs müssen schließlich ausstempeln, sobald sie den Arbeitsplatz verlassen.

- - - - - Beitrag zusammengeführt - - - - -

Ich verstehe das nicht: viele beschweren sich im Krankenhaus über die "unzureichende" Behandlung von Ärzten und Pfleger, gemotzt wird über ein "schlechte" Lehrer oder lange Wartezeiten bei Ämtern oder Behörden. Das dies aber auch mit eine Konsequenz aus der nicht leistungsgerechten Bezahlung des öD ist (wer will schon für wenig Kröten einen miesen Job machen- ergo kaum noch qualifizierter Nachwuchs)
will offensichtlich kaum jemand so richtig wahrhaben.

Bezahlt unseren öffentlichen Dienst anständig, und sie machen auch anständige Arbeit für uns alle!
Und nein, ich bin nicht im öD, habe aber Mutter und Onkel, die beide in der Krankenpflege sind/waren. Und da ist es ein Graus!

Im Unternehmersrech heisst es dann: "Die Produktionskosten Mensch müssen gleich bleben". Im Endeffekt werden bei 3% Erhöhung über kurz oder lang auch 3% Mitarbeiter abgebaut bzw. eine gleichwertige Leistungsverdichtung den Mitarbeitern aufgedrängt. Wie willst Du es dann also schaffen die Leistungen zu verbessern.
 
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